Krankentagegeldversicherung Angestellte / Arbeitnehmer 2024
Krankentagegeldversicherung für Angestellte und Arbeitnehmer - Angebote
Arbeitnehmer bzw. Angestellte haben bei Arbeitsunfähigkeit in der Regel Anspruch auf 6 Wochen Lohnfortzahlung. Danach entsteht eine Einkommenslücke, die mit Hilfe einer Krankentagegeldversicherung ab der 7. Woche ausgeglichen werden kann.
Gesetzlich Versicherte: Nach Ende der Lohnfortzahlung zahlt die gesetzliche Krankenkasse (GKV - Gesetzliche Krankenversicherung) zwar Krankengeld, dies allerdings nur bis zu einer festen Obergrenze. Abgezogen wird zudem der Arbeitnehmeranteil zur Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung. Im Durchschnitt beträgt das Krankengeld der gesetzlichen Krankenversicherung ca. 80% des bisherigen Nettoeinkommens. Mit Hilfe einer Krankentagegeldversicherung kann diese Einkommenslücke geschlossen werden.
Krankentagegeldversicherung AngestellteFreiwillig gesetzliche Versicherte: Auch freiwillig gesetzlich Versicherten entsteht nach dem Ende der Lohnfortzahlung eine relevante Einkommenslücke – und dies bei unveränderten Lebenshaltungskosten. Diese Einkommenslücke kann mit Hilfe einer Krankentagegeldversicherung geschlossen werden.
Privat Versicherte: Privat Krankenversicherte haben nach dem Ende der Lohnfortzahlung kein Einkommen mehr. Der Verdienstausfall beträgt somit 100%. Für privat Versicherte ist eine Krankentagegeldversicherung unverzichtbar. Dies wird meistens im Rahmen der PKV (Private Krankenversicherung) abgeschlosen. Versicherungsnehmer sind allerdings frei in ihrer Wahl. Das bedeutet, sie müssen ihre Krankentagegeldversicherung nicht bei dem Anbieter abschließen, bei welchem sie die PKV (Private Krankenversicherung) abgeschlossen haben, sondern können sich auch für einen anderen Anbieter für den Krankentagegeld Vertrag entscheiden.
Krankentagegeldversicherung Vergleich - für Angestellte / Arbeitnehmer
Durch unseren Krankentagegeldversicherung Vergleich erhalten Sie einen umfassenden Überblick, welche Krankentagegeldversicherungen für den eigenen Bedarf in Frage kommen. Wichtig sind dabei vor allem die Leistungen. Da die Beiträge in der Regel insgesamt im niedrigen Bereich liegen, sollten Sie nicht am falschen Ende sparen, sondern lieber die Krankentagegeldversicherung mit den besseren Leistungen wählen.
Mögliche Absicherungen in diesem Bereich sind:
- Krankentagegeldversicherung / KTG
- Krankenhaustagegeld / KHT
- Krankenhausversicherung / Stationäre Zusatzversicherung
Zudem geben wir Ihnen Hinweise, worauf Sie bei der Tarifauswahl für eine Krankentagegeldversicherung besonders achten sollten.
Unsere Service ist für Sie kostenlos und unverbindlich. Wir vergleichen für Sie mehr als 40 Anbieter für eine Krankentagegeldversicherung. Auf Wunsch vergleichen wir für Sie alle aktuellen Krankentagegeldversicherungen und ermitteln dabei die für Sie besten und günstigsten Tarife. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf und senden uns eine unverbindliche und kostenlose Anfrage mit dem nebenstehenden Formular.
